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一般事業主行動計画

女性活躍推進法、次世代法に基づく一般事業主行動計画

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女性活躍推進法に基づく情報公表

労働者に占める女性労働者の割合(令和2年4月1日現在)64.5%

   法人全体職員(派遣職員含む)916名(男325名、女591名)

女性管理職の割合(令和2年4月1日現在)32.0%

   法人全体管理職25名(男17名、女8名)

役員に占める女性の割合(令和2年4月1日現在)27.3%

   理事・監事11名(男8名、女3名)

男女別の育児休業取得率(令和元年度)

  【女性】
   正職員14名 100%
   契約職員4名 100%
   パートタイム職員2名 100%

年次有給休暇取得率(令和元年度)59.9%

※有給休暇のほか、特別休暇が夏期休暇3日と冬期休暇3日が付与
 特別休暇取得率は100%です。

やまがた子育て・介護応援いきいき企業認定

   優秀(ダイヤモンド)企業認定取得(令和2年1月)