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一般事業主行動計画

計画期間

平成28年12月1日から平成30年11月30日までの2年間

内容

目標1

  妊娠中や産休等復帰後の女性職員のための相談窓口を設置し
  対応する。

目標2

  職場において妊娠中、子育て中の職員が法人の制度を利用し
 やすい雰囲気づくりのための研修を行う。

目標3

  育児休業期間中の代替職員の適切な確保

目標4

  企業内保育所の利用促進と今後の増設検討

目標5

  有給休暇、特別休暇の制度充実と取得促進

 

【目標を達成するための対策とその実施時期】

 ・労働者の安全や健康を確保するための安全衛生優良企業認定に
  向けた法人内全施設取り組み。

 ・相談窓口で受理する相談内容、運営方法、担当者の配置(各施
   設管理職員及び法人本部事務局長)

 ・関連する制度を周知するための研修を実施、その他職場環境
   向上のための研修を随時実施する。

 ・全職員を対象とした職場環境づくりのアンケートを実施し、
   改善を図る。