やまがたイクボス同盟ウェーブアクション

2021.09.30

　社会福祉法人敬寿会では、職員が仕事と育児を両立させることができるよう様々な取り組みをしております。
　当法人で働く職員の内、女性職員が6割を超えます。女性には、結婚・出産に伴い、仕事と子育ての両立が必要となる場合があります。しかし、私共の職場では、産休・育休を経て職場復帰される方は100％です。
　また、男性の育児休業取得率も100％を目指しています。仕事と子育ての両立を周りの職員がサポートし、法人としても「パパ休暇」「小学校就学までの育児短時間勤務の導入」等、働きやすい職場づくりに努めております。

#やまがたイクボス同盟ウエーブアクション
#やまがた男性育休取得促進プロジェクト