一般事業主行動計画 – 社会福祉法人敬寿会|山形・宮城・東京・神奈川・埼玉|特別養護老人ホーム、介護施設、ショートステイ

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一般事業主行動計画

PDF女性活躍推進法、次世代法に基づく一般事業主行動計画

女性活躍推進法に基づく情報公表

労働者に占める女性労働者の割合(令和5年4月1日現在)63.5%

   法人全体職員(派遣職員含む)957名(男349名、女608名)

女性管理職の割合(令和5年4月1日現在)23.1%

   法人全体管理職26名(男20名、女6名)

役員に占める女性の割合(令和5年4月1日現在)27.3%

   理事・監事11名(男8名、女3名)

男女賃金の差異(令和4年度)

 全労働者 86.0% 
   うち正規雇用労働者 84.2%
   うち非正規雇用労働者 89.1%                                  

男女別の育児休業取得率(令和4年度)

【男性】
   正職員4名 100%

【女性】
   正職員27名 100%
   契約職員3名 100%
   パートタイム職員3名 100%

年次有給休暇取得率(令和4年度)80.7%

※有給休暇のほか、特別休暇が夏期休暇3日と冬期休暇3日が付与
 特別休暇取得率は100%です。

やまがた子育て・介護応援いきいき企業認定

   優秀(ダイヤモンド)企業認定取得(令和2年1月)

子育てサポート企業(厚生労働大臣認定)

 くるみん認定取得(令和5年6月)

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