2022.04.28
令和4年4月4日㈪~4月6日㈬に、令和4年度の10名の新入職員を迎え、新入職員全体研修を実施しました😃
1日目は法人の理念や概要を学び、2日目は介護職や生活相談員、ケアマネージャーといった職種別の仕事内容、安全衛生に関すること、介護施設における接遇マナーなどを学び、3日目は外部でビジネスマナーを学びました!!
新入職員からは、「利用者様に、より良い介護・ケアを提供するには、他職種との連携が必要不可欠であり、連携するには、他職種への理解が必要であるため、今回の職種の説明をきっかけに理解を深めたい。」「円滑なコミュニケーションはご利用者様への介護支援を行う際や、他の職員と助け合う為にも必要な事だと、改めて感じられた。今後の経験に活かせるようにしていきたい。」などの感想がありました。
当法人では、今後も新入職員のフォローアップ研修などを実施して、知識・スキルの復習・整理・理解促進、そして仕事に対する不安・悩みの解消と自信の強化などを学んでいく予定です。
半年後のフォローアップ研修でも全員元気に再会できるのを楽しみにしています♪
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