本部事務局 – 社会福祉法人敬寿会|山形・宮城・東京・神奈川・埼玉|特別養護老人ホーム、介護施設、ショートステイ

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敬寿会は、平成6年7月に山形で発足した社会福祉法人です。
現在では、特別養護老人ホームを中心に
高齢者福祉・医療・保育事業を運営しています。
平成14年に厚生労働大臣より全国法人の認可を受けて以来、
山形・宮城・埼玉・東京・神奈川に合わせて17拠点87事業所、
職員数は950名を超える広域的な法人になりました。
今後も地域福祉の拠点として、
皆様が安心して暮らせるお手伝いをしてまいります。

社会福祉法人 敬寿会

いつもご覧いただきありがとうございます!

敬寿会本部事務局です!

5月17日(水)、5月21日(日)の二日間、モンテディオ山形ホーム戦を応援しに行きました!!

前回ホーム戦に引き続き、会場中大盛り上がりの試合でした☆

5月17日の大分トリニータ戦は5-0!

5月21日のブラウブリッツ秋田戦では2-1と両日とも大勝利🏆!

次回ホーム戦も全力で応援して会場中を盛り上げていきたいと思います📣

▼NEXT HOME GAME▼

モンテディオ山形 VS 清水エスパルス

6月3日(土) 14:00 KICK OFF

場所:NDソフトスタジアム山形

敬寿会と一緒にモンテディオ山形を応援してみませんか?

全力で盛り上げていきましょう!!

試合情報やイベント情報については モンテディオ山形公式ホームページをご覧ください!!

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敬寿会本部事務局です!

この度、社会福祉法人敬寿会 葛飾敬寿園は、葛飾区と「災害時における被災住民の受入れ等に関する相互応援協定」を締結致しました。

葛飾区は、日本全国で毎年1~2位の在宅看取りを達成している区ということで、在宅サービス充実には大変なご理解と感謝のお言葉を頂きました。

◆「災害時における被災住民の受入れ等に関する相互応援協定」とは・・・

地震等の災害時に区と法人が備蓄物資の提供や職員派遣等の相互応援を行うことで、被災住民の生命の安全と、生活基盤の確保に寄与することを目的とするものです。

相互応援の具体的な内容

⑴ 被災住民の受け入れに関すること

⑵ 食料品、生活物資等の備蓄物資の提供に関すること

⑶ 救援活動及び被災住民の介護のための職員の派遣に関すること

⑷ 前3号に掲げるもののほか、被災住民の救援活動に必要と認められること

ご利用者様にはこれまで以上に安心して在宅生活を送っていただけるよう、更に充実したサービスの提供に努め、より一層お役に立てるよう誠心誠意のサービスを目指しますので、今後とも宜しくお願い申し上げます。

葛飾敬寿園トピックスはこちらから▼▼

葛飾区と「災害時における被災住民の受入れ等に関する相互応援協定」の調印

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敬寿会本部事務局です!!

4月29日、5月7日 モンテディオ山形のホーム戦が行われました!

『モンテディオ山形ファミリーデーsupported by 日新製薬』ということで、この二日間は

試合観戦だけではなく、大人からお子様まで楽しめるイベントがもりだくさんでした!!

こども縁日やはたらくくるま、恐竜パーク、スーパーカー&クラシックカー等があり

会場中が大賑わいでした♪

4月29日は1-1で引き分け、5月7日は3-2で勝利することができました!!

次回の試合も全力で応援していきます♪

▼NEXT HOME GAME▼

モンテディオ山形 VS 大分トリニータ

5月17日(水) 13:30 KICK OFF

場所:NDソフトスタジアム山形

敬寿会と一緒にモンテディオ山形を応援してみませんか?

全力で盛り上げていきましょう!!

試合やイベント等の詳細はモンテディオ山形公式ホームページをご覧ください♪

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敬寿会本部事務局です。

この度、社会福祉法人敬寿会は山形県より「やまがた介護事業者認証評価制度」を付与頂きました。

令和5年3月3日時点では、「やまがた介護事業者」として13法人が認証を受けています。

今後とも、日本一職員が輝く施設を目指してより一層精進して参ります。

どうぞよろしくお願い致します。

◆「やまがた介護事業者認証評価制度」とは・・・

「やまがた介護事業者認証評価制度」は、職員の人材育成や勤務環境等の改善に繋がる介護事業者の取組みについて、県が基準に基づく評価を行い、一定の水準を満たした介護事業者に対して認証を付与する制度です。

(山形県ホームページ参照)

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敬寿会本部事務局です!

4月16日(日) モンテディオ山形 VS ツエーゲン金沢

敬寿会職員が応援に行きました♪

美味しいものを楽しむのもスポーツ観戦ならではです!

今回はスペシャルゲストとして手越祐也くんが!

キックオフ前から大盛り上がりでした☆ミ

次回も全力で応援していきたいと思います📣

▼NEXT HOME GAME▼

モンテディオ山形 VS レノファ山口FC

4月29日(日) 14:00 KICK OFF

場所:NDソフトスタジアム山形

4月29日は試合以外にも楽しめるイベントがあるそうです♪

大人はもちろんお子様の大好きなはたらくくるまなど!

詳しくはモンテディオ山形公式ホームページをご覧ください!!

2023年4月4日(火)~4月6日(木)に、新入職員全体研修を実施しました😃

1日目は法人の理念や概要を学び、2日目は外部のビジネスマナー研修に参加、3日目は介護職や生活相談員、看護師、機能訓練指導員(OT,PT,ST)や管理栄養士といった職種別の仕事内容、安全衛生に関すること、介護施設における接遇マナー、労災についてなどを学びました。

新入職員からは、「自分に足りていない知識や、学んだことでも抜けていた部分など、改めて振り返るという意味でもとても有意義な研修だった。」「社会人としてのマナーや、高齢者の方への接し方など、あたりまえにできなければならないことを丁寧に学ぶことができました。社会人としての第一歩を踏み出せる貴重な研修となりました。」などの感想がありました。

当法人では、今後も新入職員のフォローアップ研修などを実施して、知識・スキルの復習・整理・理解促進、そして仕事に対する不安・悩みの解消と自信の強化などを学んでいく予定です。

半年後のフォローアップ研修でも全員元気に再会できるのを楽しみにしています♪

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本部事務局です!!

\ 2023.04.06 NEW OPEN /

山形に引き続き、東京・葛飾では2023年4月6日に

『訪問看護リハビリステーション東京敬寿園・サテライト葛飾』の開所の神事と開所式が行われました。

今回の新規事業所開設にあたっては、在宅系サービスから入居系サービスなど様々なサービスがある中で、特に近年求められている訪問分野にて介護・医療・リハビリ体制を強化するべく、看護師やリハビリ専門職の増員に力を入れ、ご利用者様へ適切なサービスを提供できるようケアマネジャーの拡充を進めております。

ご利用者様にはこれまで以上に安心して在宅生活を送っていただけるよう、更に充実したサービスの提供に努め、より一層お役に立てるよう誠心誠意のサービスを目指しますので、今後とも宜しくお願い申し上げます。

葛飾敬寿園トピックスはこちらから▼▼

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本部事務局です!!

\ 2023.04.03 New Open /

2023年4月3日に『24時間在宅ケアステーション敬寿園』の開所の神事と開所式を行いました。

今回の新規事業開設にあたっては、ご利用者様が住み慣れた地域、ご自宅で安心して生活できるよう、国家資格を有する専門職の介護福祉士や看護師など多職種が連携し、通常の定期的な訪問はもちろん、24時間365日の連絡体制のもと、必要に応じて随時自宅を訪問するサービスを提供いたします。

ご利用者様にはこれまで以上に安心して在宅生活を送っていただけるよう、更に充実したサービスの提供に努めてまいります。

より一層お役に立てるよう誠心誠意のサービスを目指しますので、今後とも宜しくお願い申し上げます。

いつもご覧いただきありがとうございます。

敬寿会本部事務局です!!

\オンライン採用面接始めました/

社会福祉法人敬寿会では、一緒に働いてくださる職員の方を募集しております。

職員の皆さんにとって、やりがいと働きやすい職場の実現を最優先に考えています。

私たちと一緒に働いてみませんか?

移動が難しい方はオンライン面接のご活用を!!

ひとり一人に合わせた対応をいたします。

・お申込み方法

・必要書類

・環境の準備 などなど。

詳しくは敬寿会ホームページをご覧ください。

皆様とご一緒に働ける日を楽しみにしております☺

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敬寿会本部事務局です。

3/4土曜日に山形ワイヴァンズ VS バンビシャス奈良 が行われました!!

延長にもつれる大接戦!!

93-85でホームでの嬉しい大勝利を迎えました♪

社会福祉法人敬寿会では、山形ワイヴァンズを応援しています。

皆様もぜひ、敬寿会と一緒に応援してみませんか??

会場へ行けなくても、バスケットLIVEでご覧いただけます!!

山形ワイヴァンズを盛大に盛り上げていきたいところです♪

▶NEXT HOME GAME

2022-23SEASON第26節 GAME1

山形ワイヴァンズ VS 越谷アルファーズ

3月18日(土)18:00 TIP-OFF

会場:山形県総合運動公園

次回GAMEも楽しみです!!

採用特設ページ

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事務職員(パートタイム職員)

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募集要項

勤務の場所本部事務局
山形市諏訪町2-1-25
仕事の内容☆ 総務・経理部門での事務を担当していただきます。
  主な仕事は、文書作成・管理・受け付け・電話応対・来客応対・
  郵便物の発送・収受・事務用品の管理等です。
  パソコン(ワード・エクセル)で文書やグラフを作成出来る方
  を希望いたします。
資格不問
パソコンの基本操作が可能な方
勤務(1)9:00~16:00
(2)9:30~16:30
(3)10:00~17:00
(4)9:30~15:30
(1)~(4)のいずれか又は8:30~17:30の間の6時間程度
※週3日程度
※労働日数について応相談
時給900円〜1,200円(資格や勤続年数により上がります)
その他

連絡先

ご興味のある方は、施設見学を随時実施していますのでいつでもご連絡ください。

本部事務局
TEL:023-664-2141

募集要項

勤務の場所本部事務局 山形市諏訪町2-1-25
仕事の内容☆ 総務・経理部門での事務を担当していただきます。
  主な仕事は、文書作成・管理・受け付け・電話応対・来客応対・
  郵便物の発送・収受・事務用品の管理等です。
  パソコン(ワード・エクセル)で文書やグラフを作成出来る方
  を希望いたします。
資格パソコンの基本操作が可能な方
経験あれば尚可
勤務時間8:30~17:30
月給
(総支給額)
153,000円~259,000円
※他、経歴加算あり(諸手当別に支給)
手当住居手当 上限23,000円
通勤手当 月35,000円まで(公共交通機関利用の場合) 
     月15,000円まで(自家用車使用の場合)
扶養手当 規程による
時間外手当等あり
賞与賞与 年2回(6月、12月)
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金定年65歳
・継続雇用制度あり
・退職金制度あり(ベネフィット・ワン企業年金基金)
・その他、法人規程により上乗せとして長期勤続功労金制度あり
 (5年20万円、10年50万円)
休暇124日以上  
(年間108日、夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上)
※月間シフト制による9日休
・初年度の6か月後に年次有給休暇が10日間付与されます
・特別休暇制度あり
(夏期休暇、冬期休暇のほか、結婚・出産・忌引時等の休暇)
・その他、育児・介護休業、子の看護休暇等の制度があります。
その他試用期間6ヶ月

連絡先

ご興味のある方は、施設見学を随時実施していますのでいつでもご連絡ください。

社会福祉法人敬寿会 本部事務局

TEL:023-664-2141

募集要項

勤務の場所本部事務局
山形市諏訪町2-1-25
仕事の内容☆ 総務・経理部門での事務を担当していただきます。
  主な仕事は、文書作成・管理・受け付け・電話応対・来客応対・
  郵便物の発送・収受・事務用品の管理等です。
  パソコン(ワード・エクセル)で文書やグラフを作成出来る方
  を希望いたします。
資格不問
パソコンの基本操作が可能な方
勤務8:30~17:30
週4日~週5日勤務
※労働日数について応相談
時給900円〜1,200円(資格や勤続年数により上がります)
その他

連絡先

ご興味のある方は、施設見学を随時実施していますのでいつでもご連絡ください。

本部事務局
TEL:023-664-2141

募集要項

勤務の場所本部事務局 山形市諏訪町2-1-25
仕事の内容☆ 総務・経理部門での事務を担当していただきます。
  主な仕事は、文書作成・管理・受け付け・電話応対・来客応対・
  郵便物の発送・収受・事務用品の管理等です。
  パソコン(ワード・エクセル)で文書やグラフを作成出来る方
  を希望いたします。
資格パソコンの基本操作が可能な方
経験あれば尚可
勤務時間8:30~17:30
月給
(総支給額)
153,000円~259,000円
※他、経歴加算あり(諸手当別に支給)
手当住居手当 上限23,000円
通勤手当 月35,000円まで(公共交通機関利用の場合) 
     月15,000円まで(自家用車使用の場合)
時間外手当等あり
賞与賞与 年2回(6月、12月)
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金定年65歳
・継続雇用制度あり
・退職金制度あり(ベネフィット・ワン企業年金基金)
・その他、法人規程により上乗せとして長期勤続功労金制度あり
 (5年20万円、10年50万円)
休暇124日以上  
(年間108日、夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上)
※月間シフト制による9日休
・初年度の6か月後に年次有給休暇が10日間付与されます
・特別休暇制度あり
(夏期休暇、冬期休暇のほか、結婚・出産・忌引時等の休暇)
・その他、育児・介護休業、子の看護休暇等の制度があります。
その他試用期間6ヶ月
正職員登用制度あり
年度毎更新

連絡先

ご興味のある方は、施設見学を随時実施していますのでいつでもご連絡ください。

社会福祉法人敬寿会 本部事務局

TEL:023-664-2141

募集要項

勤務の場所本部事務局 山形市諏訪町2-1-25
仕事の内容☆総務人事関係業務全般
☆財務経理・給与関係業務全般
・財務関係
 月次試算表作成、資金繰表、残高管理、予算・決算業務
・経理、給与関係
 各種出納・業者支払い関係業務、給与計算・支給手続き、
 年末調整、法定調書・給与支払報告書作成、
 社会保険・労働保険手続き、退職金関係手続き、
 所得税・住民税納付手続き、旅行命令簿・旅費請求書作成、
 復命書管理、小口現金管理
資格医療・福祉施設での事務経験あれば尚可
勤務時間8:30~17:30
月給
(総支給額)
160,000円~270,000円
※他、経歴加算あり(諸手当別に支給)
手当住居手当 上限23,000円
通勤手当 月35,000円まで(公共交通機関利用の場合) 
     月15,000円まで(自家用車使用の場合)
時間外手当等あり
賞与賞与 年2回(6月、12月)
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金定年65歳
・継続雇用制度あり
・退職金制度あり(ベネフィット・ワン企業年金基金)
・その他、法人規程により上乗せとして長期勤続功労金制度あり
 (5年20万円、10年50万円)
休暇124日以上  
(年間108日、夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上)
※月間シフト制による9日休
・初年度の6か月後に年次有給休暇が10日間付与されます
・特別休暇制度あり
(夏期休暇、冬期休暇のほか、結婚・出産・忌引時等の休暇)
・その他、育児・介護休業、子の看護休暇等の制度があります。
その他年度毎更新
正職員登用制度あり
試用期間6ヶ月

連絡先

ご興味のある方は、施設見学を随時実施していますのでいつでもご連絡ください。

社会福祉法人敬寿会 本部事務局

TEL:023-664-2141

募集要項

勤務の場所本部事務局 山形市諏訪町2-1-25
仕事の内容☆総務人事関係業務全般
☆財務経理・給与関係業務全般
・財務関係
 月次試算表作成、資金繰表、残高管理、予算・決算業務
・経理、給与関係
 各種出納・業者支払い関係業務、給与計算・支給手続き、
 年末調整、法定調書・給与支払報告書作成、
 社会保険・労働保険手続き、退職金関係手続き、
 所得税・住民税納付手続き、旅行命令簿・旅費請求書作成、
 復命書管理、小口現金管理
資格医療・福祉施設での事務経験あれば尚可
勤務時間8:30~17:30
月給
(総支給額)
160,000円~270,000円
※他、経歴加算あり(諸手当別に支給)
手当住居手当 上限23,000円
通勤手当 月35,000円まで(公共交通機関利用の場合) 
     月15,000円まで(自家用車使用の場合)
扶養手当 規程による
時間外手当等あり
賞与賞与 年2回(6月、12月)
社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金定年65歳
・継続雇用制度あり
・退職金制度あり(ベネフィット・ワン企業年金基金)
・その他、法人規程により上乗せとして長期勤続功労金制度あり
 (5年20万円、10年50万円)
休暇124日以上  
(年間108日、夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上)
※月間シフト制による9日休
・初年度の6か月後に年次有給休暇が10日間付与されます
・特別休暇制度あり
(夏期休暇、冬期休暇のほか、結婚・出産・忌引時等の休暇)
・その他、育児・介護休業、子の看護休暇等の制度があります。
その他試用期間6ヶ月

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社会福祉法人敬寿会 本部事務局

TEL:023-664-2141

いつもご覧いただきありがとうございます。

敬寿会本部事務局です♪

先日、産休中の職員が赤ちゃんと一緒に本部へ遊びに来てくれました!!

可愛い赤ちゃんに他の職員も釘づけで、アイドル的存在に♡

仕事の疲れも吹っ飛んでしまうくらいに癒されました(*^_^*)♪

事務局長にも抱っこしていただきましたが、さすが3児のお父さんです☆

安定した抱っこに赤ちゃんも安心してぐっすりでした☺

社会福祉法人敬寿会では、小さいお子様のいる職員も多く就労しております。

育休産休後の短時間勤務もあり、女性職員だけでなく男性職員の育児休業取得にも力を入れています。

子育て世代の方々が安心して就労できるよう、全力でサポートしています♪

仕事につきたいけどまだまだ子どもは小さい・・・等々、相談してみたいことが

ございましたらいつでもご相談ください♪

敬寿会本部事務局です!
新年あけましておめでとうございます。

2023年は、社会福祉法人敬寿会が30周年を迎えます。

敬寿会という法人が、創立30周年という大きな節目を無事に迎えることができたのは、支えてくださっているご利用者様・ご入居者様とご家族様、地域の皆様、お取引企業の皆様、そして敬寿会職員の存在があってこそです。

日頃から敬寿会に関わってくださっている皆様のご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。

本年も、皆さまが安心してご利用できるよう精進してまいります。

SNSも、これまで以上に敬寿会の魅力をどんどん発信していきたいと思いますので暖かく見守って頂けたら幸いです!

2023年、皆様にとって素敵な一年になりますよう願っております。

本年も敬寿会をどうぞよろしくお願い申し上げます。

ご覧いただきありがとうございます(^▽^)/
敬寿会本部事務局です。

2022年、皆様はどのように過ごされたでしょうか?

敬寿会は、約1年前にInstagramを開設しました。
当初は数名だったフォロワー数が、現在では625名となりました!
沢山の方にフォロー+いいねをしていただたき、誠にありがとうございました。
今後も様々な情報を発信してまいりますので、ぜひご覧ください!

【年末年始のお休み】
12月30日(金)~1月3日(火)本部事務局はお休みいたします。
1月4日(水)より通常営業となります。

各施設は年末年始も通常営業です。

今年1年本当にありがとうございました。
来年も敬寿会をどうぞよろしくお願いいたします。
皆様、良いお年をお迎えください!
来年も皆様にとって素敵な1年になりますよう心より願っております☆彡

いつもご覧いただきありがとうございます。
敬寿会本部事務局です☺!

令和4年11月29日(火)山形テルサにて、「第15回認知症高齢者グループホーム山形大会」が開催されました。

コロナ禍ということもあり、直接参加とハイブリット方式(ZOOM)での参加と分かれて合計で78名の方にご出席いただきました。

『グループホームのケア力向上!「認知症」と「人」について考える』を大会テーマとし、山形県高齢者支援課の池田様に「認知症施策について」を、認知症介護研究・研修仙台センターの加藤様に「認知症の病気と人を理解しケアのあり方を考える」をご講演いただきました。

講演Ⅰ「認知症施策について」では、誰もが健やかにいきいきと暮らし、認知症になっても安心して、希望を持って生活できるための施策をお話いただきました。

講演Ⅱ「認知症」の病気と「人」を理解しケアのあり方を考える では、認知症という病気とその人のことを理解しどのようにケアしていくかをお話いただきました。

認知症の高齢者が安心して暮らすことができるよう、地域貢献・サービスの向上を目指して精進していければと、今回の大会を通して感じたところでした。

ご講演いただいた池田様、加藤様、ありがとうございました。
ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。


今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

令和4年10月21日㈮ あさひ会計セミナー棟にて、社会福祉法人敬寿会の第2回事務担当者研修会「コンプライアンス研修会」を実施しました!!

「コンプライアンス(法令順守)とは何か」を公認会計士の濱田先生よりご教授頂きました。

まだまだコロナ禍ということもあり、全員が直接参加することはできなかったものの、オンラインでの受講者を含め63名の敬寿会事務職員と管理職が参加することが出来ました。

とても有意義な研修となりました。

コンプライアンス違反が起きない為にも、職員一人ひとりの意識向上を目指して、ご利用者様やご家族様、地域の方々が安心して利用できる環境づくりを心掛けていきます!!

濱田先生、ありがとうございました。

職員の皆さんもお疲れ様でした!

いつもお世話になっております。

一日一日が冷え込み、寒さを感じているこの頃です。寒河江敬寿園が開所し、半年が経過しました。職員の人数も増え、賑やかな事務所で働いています。皆様いかがお過ごしでしょうか。

寒河江敬寿園たより11月号を発行致しましたので、是非ご覧ください。

ご覧いただきありがとうございます。
敬寿会本部事務局です。
11月に入り、今年も残りあと2か月ですね。

社会福祉法人敬寿会
公式LINEアカウント開設いたしました☆彡

https://lin.ee/PDC6bPo

法人の様々な情報をご覧いただけます(*’ω’*)
★法人からのお知らせ
★各施設の日常
★各施設のイベント
★採用情報
★応募等に関する個別のお問い合わせも対応いたします!(^^)!

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ご覧いただきありがとうございます!(^^)!

敬寿会本部事務局です。

今回は、敬寿会の研修制度をご紹介します!

敬寿会では、新卒で入職された方に対し、入職時の新入職員研修をはじめ、入職後6ヶ月後にフォローアップ研修を実施しています!

本年は、令和4年10月13日(木)~14日(金)に、4月に入職した新入職員10名のフォローアップ研修を実施しました。

2日間の研修は、外部講師の中川先生を迎え、配属からこれまでの振り返り、ワンランク上の仕事をするためのマインドセット、相手に伝わるコミュニケーションなどを座学やグループワークで学びました。

各グループ楽しそうに話されていて、久しぶりに会う同期と仕事の話や世間話など、前向きに研修に向き合っているように感じました。

新入職員からは、「内容が充実していた。」「話を聞くだけでなく、グループワークなどが多く、自分なりに楽しく取り組むことができたと思う。」「同期と半年ぶりに意見交換が出来て良かった。」「細かいところまで教えてもらった。自分の仕事の癖を知ることができたと思う。」などの感想がありました。

敬寿会では、今後も職種別研修や施設の内部研修などを実施して、知識・スキルの復習・整理・理解促進、そして仕事に対する不安・悩みの解消などを学んでいく予定です。

とても有意義な研修となりました。

中川先生、どうもありがとうございました!

新入職員の皆さん、お疲れ様でした!

いつもご覧いただきありがとうございます!!

敬寿会本部事務局です(*^^)

#やまがたイクボス同盟 では、男性の家事参画を進めるため

#料理から始める家事参画プロジェクト を実施していて、

敬寿会も参加しております!!

介護施設で働いているからか、普段から家事を進んで行っている男性職員が多いようでした!!

健康面を気遣った料理やお子様のお弁当まで!!

ご家族からも「美味しかった」「また作ってほしい」との感想が♪

今後の男性職員の活躍に期待大です(^O^)♪

もちろん、ご家庭での家事への積極的な参加にも期待しております☆☆

敬寿会では、「パパ休暇」「育児・介護休業」「小学校就学までの育児短時間勤務の導入」等、男女共に働きやすい職場づくりを整えています♪

今後は、男性の育児休業取得率100%を目指します☆

令和4年9月25日、陸上自衛隊 東北方面隊創隊62周年記念行事が行われました。

敬寿会は「東北方面総監感謝状贈呈式」にて「就職援護功労」の部で東北六県・11団体の1つに選ばれて表彰されました。

これは、当法人が長年にわたり陸上自衛隊の使命に深く理解を示し、長年にわたり防衛基盤の育成に尽力していること、特に自衛官の募集活動に貢献したとしていただいたものです。

これからも職員が働きやすい職場づくりを進め、魅力ある人材の雇用、育成に努めていきます。

理事長の部屋でもご紹介しております。是非ご覧ください▼▼▼

山形市妙見寺にある「山形敬寿園」について、提供するサービス内容や施設の機能をより多くの人に知っていただけるように、9月21日山形市霞城倫理法人会のモーニングセミナーで山形敬寿園の職員2名が講話しました。

今回のセミナー講師は、施設長代理と日々介護の現場にいる専門職の職員の2名です。
「ともに生きる~笑顔輝く毎日を~」をテーマに、
○ 社会福祉法人敬寿会 敬寿会の取り組みの紹介
○ 山形敬寿園各事業所の紹介
○ 施設での生活・現場で働く職員の様子の紹介
について講話させていただきました。

実際に日々利用者の方と関わっている職員から、
「介護の仕事についてあまりいい印象を持っていない方もいると思いますが、逆に利用者様から元気をもらって楽しく仕事をしています!」
との話がありました。

早朝6時から集まった25名を超える皆さんもメモを取りながら熱心に聞いてくださいました😇
講話の内容をもっと詳しく聞いてみたい!という方は、是非山形敬寿園へお問い合わせください。

◆ ─────────────────────────── ◆
令和4年4月に寒河江市に新規事業所をオープンしました!
*ケアプランセンター寒河江敬寿園
*訪問看護リハビリステーション寒河江敬寿園
新天地でも地域の方々に受け入れて頂けるよう“一生懸命”頑張っています!!
◆ ─────────────────────────── ◆

山形敬寿園では、お一人お一人に安心と生きがいを感じていただくために、まごころとおもいやりを大切にしています°˖✧✧˖°
いつでもご相談お待ちしております♪*゜

(令和3年4月1日~令和4年3月31日)

1.自己財源による社会福祉事業の実施

項目実施の有無
無料低額診療事業 
無料低額宿泊所 
生計困難者生活相談
(生活困窮者レスキュー事業)
相模原
社会福祉法人軽減、
利用者負担軽減 
山形、鈴川、沼木
仙台、AR仙台、
埼玉、東京、
横浜相模原
生活困窮者自立支援法に基づく
 就労訓練事業
(いわ ゆる中間的就労)
 

2.実施している社会福祉事業を受け皿とした公益的な活動

項目実施の有無
生産・販売活動等への
地域の高齢者、障害者の受け入れ
相模原
就労支援事業所での
利用契約者以外の者の受け入れ
 
生活困窮者自立支援法に基づく
就労準備支援事業の実施 
 
生活保護受給者や生活困窮者等の雇用埼玉
法定雇用率を超えた障害者雇用の取り組み山形鈴川

3.実施している社会福祉事業の延長上(周辺)の公益的な活動

ア)実施している社会福祉事業の利用者を対象とした活動

項目実施の有無
延長保育等の特別保育事業 
施設入所者の地域生活移行に向けた
法人・施設独自の取り組み
(アパートの借り上げによる生活訓練の実施等)
 
課題を有する保護者をもつ園児への特別のかかわり
(送迎や朝食の援助等)
 
食物アレルギーを有する園児(入所児)への対応
(レシピの提供等、家庭生活、家族支援を含む)
 仙台

イ)地域の人びと等を対象とした活動

項目実施の有無
障害児保育 
障害者歯科診療 
在宅の難病患者の支援(家族支援) 仙台、AR仙台
里親支援 
地域の子育て家庭等への「子育て支援(養育)」
相談や情報提供
 
施設退所者・退所児童に対する継続的な支援
(家庭生活、家族支援を含む)
 
介護予防教室をはじめとする
地域の人びとに対する講座等の開催
山形
放課後児童クラブ 

4.定款記載の公益事業のなかでも自己財源による事業

項目実施の有無
移動サービス
(福祉有償運送、福祉タクシー、
  ハンディキャブの運行、等)
 
配食サービス 
自立相談支援事業の受託 
地域の総合相談窓口の設置山形、沼木、鈴川

5.地域福祉、社会福祉の向上に向けた活動

項目実施の有無
法人後見等の権利擁護  
刑余者の自立支援、保護観察所との連携による
社会貢献活動の受け入れ
 
ボランティア、福祉人材の育成
(実習生の受け入れ、介護等体験、など)
山形沼木鈴川
埼玉東京相模原
地域の見守り支援、ふれあいいきいきサロン、
パパ・ママ教室

子育て支援、育児サークルの運営 
社会福祉に関する調査研究事業の実施
福祉関係団体の事務局預かり 
断酒会 
地域の子どもたち等への学習支援の取り組み 
24時間、365日の介護相談等の受付・対応東京
認知症サポーターの養成、活動支援山形
買い物、通院支援(送迎、巡回バスの運行) 
子ども110番の実施沼木鈴川埼玉
横浜
地域の一人暮らし高齢者等への見守り活動沼木
サロン活動、居場所づくりの取り組み山形、相模原
埼玉
買い物やゴミ捨ての支援等、生活支援サービスの取り組み 
移動サービス等、高齢者や障害者の移動支援の取り組み 
地域の高齢者や障害者等の参加を得た農業などの取り組み
(就労訓練、生きがいづくり、
 居場所づくり、まちづくり・まちおこし)
 

6.ノウハウや経験・専門人材や施設・設備を活かした取り組み

項目実施の有無
各種審議会等委員への就任埼玉横浜
園庭、保育室や会議室等の開放、活動スペースの提供山形、仙台、埼玉
横浜
災害に備えた取り組み
(事業継続、災害対応、地域住民に対する支援への備え、
福祉避難所に関する協定、等)
山形沼木鈴川
仙台、AR仙台、
埼玉、東京、葛飾、
横浜、相模原

7.その他の取り組み

項目実施の有無
義援金山形、沼木、鈴川、
沼木、仙台、埼玉、
葛飾、横浜
環境美化沼木、鈴川、仙台
横浜
地域のつながり、地域再生を意図した
夏祭りや地域交流事業の実施
山形、葛飾
いきいき100歳体操、コグニサイズ山形、仙台、埼玉
葛飾
日本財団の自動販売機設置山形、仙台、埼玉

いつもご覧いただきありがとうございます。敬寿会本部事務局です😊✨

\ ご報告 /
この度、社会福祉法人敬寿会が山形ワイヴァンズの
正会員になりました!! 👏

様々な形で地域の方との交流を図り、途絶えることのない『パス』を繋いでいくことで、地域の活性化とバスケットボールの普及、青少年の健全育成に努めている山形ワイヴァンズ🏀

山形県民のチームとして地元で愛され、地域の為・山形の活性化という願いから活動を行っている山形ワイヴァンズに感銘を受け、応援させていただくことになりました!!

現在横断幕も作成中です♪出来上がりが楽しみです🙌
完成しましたら是非とも会場へ見に来てくださいね♪*。

地域の皆様と共に山形ワイヴァンズを全力で応援していきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします📣

次回はTOHOKU CUP2022!!9月に秋田県内での試合があります。

皆さんで応援して盛り上げていきましょう♪
詳しくは公式ホームページをご覧ください!
▼▼山形ワイヴァンズ公式ホームページはこちらから 
https://www.wyverns.jp/ 

事業報告書PDF事業報告書
資金収支計算書PDF資金収支計算書(法人全体)
PDF内訳書
事業活動計算書PDF事業活動計算書(法人全体)
PDF内訳書
貸借対照表PDF貸借対照表(法人全体)
PDF内訳書
財産目録PDF財産目録
財務諸表に対する注記PDF法人全体
PDF本部
PDF山形敬寿園
PDF東京敬寿園
PDF葛飾敬寿園
PDF仙台敬寿園
PDF鈴川敬寿園
PDF横浜敬寿園
PDF沼木敬寿園
PDF相模原敬寿園
PDF埼玉さくらんぼ館
PDFアルカディア仙台敬寿園
監事監査報告書PDF監査報告書

ご覧いただきありがとうございます。

敬寿会本部事務局です(^^)/

敬寿会発祥の地・山形市にて第43回山形大花火大会が開催されます!

同大会は、市民に愛される夏の風物詩として定着しています。

敬寿会は地元山形の地域活性化のため、本年も協賛させていただきました。

花火大会のポスターを、山形駅前通りにある本部事務局へ飾らせていただきました!

多くのかたにご覧いただけますように…

★第43回山形大花火大会 煌星(きらぼし)

開催日時 :2022年8月14日(日)19:00~20:00

打上場所 :山形県山形市霞城町1-7 霞城公園

打上げ発数9,000発の花火は圧巻です!

皆様、ぜひ観にいらしてください(^▽^)/

「花火の映像美」を「素敵な音楽」と共にYouTubeでも生配信されます。県内外からもご覧いただけます!

詳しくは、山形大花火大会公式ページをご覧ください🎇

 https://www.yamagatahanabi.com/ 

令和4年4月16日㈯・17日㈰の二日間、山形市にある勝因寺にて、

「勝因寺創建750年祈念企画 襖絵プロジェクト 芸術は時をつなぐ」というイベントが開催され、その中で、敬寿会産業医の西田先生による筆文字はがきの展示会が行われました🌸

展示されているはがきには、西田先生が普段外来で患者様に伝えている言葉、「言葉の贈り物」が西田先生自身の筆文字で素敵な写真と共に書かれておりました✍

お寺のゆったりとした雰囲気、窓から見える景色が筆文字はがきととても合っており、癒される空間でホッコリしました。

沢山の作品の中から一部ではありますが、ご紹介いたしますので是非ご覧ください🌱

令和4年4月4日㈪~4月6日㈬に、令和4年度の10名の新入職員を迎え、新入職員全体研修を実施しました😃

1日目は法人の理念や概要を学び、2日目は介護職や生活相談員、ケアマネージャーといった職種別の仕事内容、安全衛生に関すること、介護施設における接遇マナーなどを学び、3日目は外部でビジネスマナーを学びました!!

新入職員からは、「利用者様に、より良い介護・ケアを提供するには、他職種との連携が必要不可欠であり、連携するには、他職種への理解が必要であるため、今回の職種の説明をきっかけに理解を深めたい。」「円滑なコミュニケーションはご利用者様への介護支援を行う際や、他の職員と助け合う為にも必要な事だと、改めて感じられた。今後の経験に活かせるようにしていきたい。」などの感想がありました。

当法人では、今後も新入職員のフォローアップ研修などを実施して、知識・スキルの復習・整理・理解促進、そして仕事に対する不安・悩みの解消と自信の強化などを学んでいく予定です。

半年後のフォローアップ研修でも全員元気に再会できるのを楽しみにしています♪

*クリックすると画像が拡大します*

令和4年3月28日㈪ あさひ会計セミナー棟にて、社会福祉法人敬寿会の第2回事務担当者研修会を実施しました!!

令和4年度の研修・会議・監査等日程の確認や、あさひ会計様より4名の方にお越しいただき、内部統制研修経理担当者向け勉強会の2部構成で講師をしていただきました。

コロナ禍ということもあり、全員が直接参加することはできなかったものの、オンラインでの受講者を含め52名の敬寿会事務職員が参加することが出来ました。

とても有意義な研修となりました。あさひ会計の皆様、ありがとうございました!!

令和4年度もより良いサービス提供・職場づくりができるよう精進してまいりたいと思いますのでどうぞよろしくお願いいたします❁

いつもご覧いただきありがとうございます。

敬寿会本部事務局です☺

令和4年4月1日㈮

山形敬寿園にて、辞令交付式を行いました🌸

今年度入職された皆様、おめでとうございます✨

ドキドキした1日だったのではないのでしょうか...!!

新卒採用者(東北地区)5名、中途採用者(山形敬寿園)12名の計17名の新入職員の皆さんと新たな気持ちで、ご利用者様・ご入居者様が安心して利用できるようこれからも務めてまいりたいと思います。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします<(_ _)>

*画像はクリックすると拡大します*

いつもご覧いただきありがとうございます。

敬寿会本部事務局です。

令和4年4月1日㈮ケアプランセンター寒河江敬寿園&訪問看護リハビリステーション寒河江敬寿園の開所祓いと開所式を行いました。

今回の新規事業所開設にあたっては、寒河江市及び近隣市町村へ根差したサービス提供を行うため、在宅系サービスから入居系サービスなど様々なサービスがある中で、特に近年求められている訪問分野にて介護・医療・リハビリ体制を強化するべく、看護師やリハビリ専門職の増員に力を入れ、ご利用者様へ適切なサービスを提供できるようケアマネジャーの拡充を進めております。

ご利用者様にはこれまで以上に安心して在宅生活を送っていただけるよう、更に充実したサービスの提供に努めてまいります。

また、寒河江敬寿園の事務所については、職員はもちろん、ご利用者様・ご家族様・地域の方々など、多くの方々が快適で過ごしやすい空間づくりをコンセプトに据え、こだわりのある事務所となっております。寒河江駅のすぐ近くで、道路に面した場所にあるため、お近くを通られる際は、是非ともご覧になって頂ければと思います。

より一層お役に立てるよう誠心誠意のサービスを目指しますので、今後とも宜しくお願い申し上げます。

いつもご覧いただきありがとうございます。

敬寿会本部事務局です♪

新たに4月1日に寒河江市の中心部に開設する訪問看護リハビリステーション&ケアプランセンターについて、その提供するサービス内容や施設の機能をより多くの人に知っていただけるように、3月25日寒河江市倫理法人会のモーニングセミナーで山形敬寿園の職員3名が講話しました。

今回のセミナー講師は、日々介護やリハビリの現場にいる専門職の職員です。

家庭での高齢者の快適な過ごし方や家庭の間取りに合わせた介護、設備の工夫、利用者個人に合わせたリハビリやサービスのお仕事について説明しました。

早朝6時から集まった30名を超える皆さんもメモを取りながら熱心に聞いてくださいました😇

ケアマネージャー・看護師・リハビリ職員が常駐する施設ですので、在宅のみならず施設利用も含めた様々なサービスについて相談が可能です。

大通りに面した明るい寒河江敬寿園、街角カフェテラスのように気軽に立ち寄っていただきたいと思っています🌱

※チラシはクリックすると大きくなります。

いつもご覧いただきありがとうございます。

敬寿会本部事務局です☺

事業拡大により相模原地区のケアマネージャーを募集中!!
社会福祉法人敬寿会 相模原敬寿園の居宅介護支援事業所での
「介護支援専門員」、「主任介護支援専門員」を大募集しております。

★有休が取りやすい環境!

 令和3年度  有休取得率 60%以上  平均有休取得日数 11日以上

★年平均休日数 124日以上

★有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります

★新卒・中途共に定着率が高い

★育休・産休の取得率が100%!!

★育児や介護の為の短時間勤務があります

詳しくはハローワーク求人票及びホームページをご覧ください。

▼▼相模原敬寿園 採用情報

https://keijuen.or.jp/sagamihara/guides/ 

▼▼お問い合わせはこちらから

https://keijuen.or.jp/saiyo/information/saiyo-form/ 

📞046-298-1555

*クリックすると拡大します*

社会福祉法人敬寿会 仙台敬寿園の保育室では現在、生後6ヶ月~小学校就学前までの園児を募集しております😊(定員12名)

1人ひとりの思いを受け止め、寄り添う家庭的な保育園です。

子どもの発達を見ながら伸び伸びと遊べる設定保育を行い、季節に合わせた遊び・製作を一緒に楽しんでいます♪

☆ 休園日なし!!土日祝日もご利用いただけます♪

☆ 早期保育や延長保育も対応いたします!(ご相談ください)

☆ 敬寿会職員だけでなく、地域の皆様にもご利用いただけるようになりました!

☆ 一時預かり保育もしているのでお気軽にご相談ください♪

☆ 施設に看護師常駐なので急な怪我や病気にも素早く対応いたします!

見学やご相談等、いつでもお気軽にお問い合わせください✉

☎ 022-302-8338

▼▼仙台敬寿園保育室の詳細はこちらから

▼▼保育室申込フォームはこちらから

*チラシはクリックすると拡大します*

いつもご覧いただきありがとうございます。

敬寿会本部事務局です😊

今回は山形県山形市の

「訪問看護リハビリステーション敬寿園」の訪問している様子をご紹介いたします!!

訪問看護とは▼▼▼

 看護師が自宅に伺い、安心して生活できるように予防から看取りまで看護ケアを行います。

 24時間対応なので、安心して在宅生活が送れます🏠

リハビリテーションとは▼▼▼

 何らかの理由で、生活に支障を来たしている方に対し、身体的・精神的・社会的・職業的・経済的な能力を有するまでに回復させることを言います。

訪問看護でのリハビリテーションは、生活の場で直接的で効率の良いリハビリができます✨

訪問看護やリハビリテーションについてもっと詳しく聞いてみたい!という方は気軽にお問い合わせください。

いつでもご相談お待ちしております😊♪

いつもご覧いただきありがとうございます。

敬寿会本部事務局です☺♪

 令和4年2月5日に山形県生涯学習センター遊学館(山形県山形市)にて、法人産業医の西田雅子先生による個展

「西田雅子展~言葉の贈り物~」が開催されました。

 日頃西田先生が患者様にお話されている言葉を先生ご自身が毛筆で書かれ、素敵な絵と組み合わせた絵はがきを展示されました。

 筆字と温かい言葉はとても素敵で、心が温かくなりました。

 たくさんあった作品の中からほんの一部ですが、ご紹介させていただきます。

いつもご覧いただきありがとうございます。

敬寿会本部事務局です☺

事業拡大により埼玉地区の看護師を募集中!!
社会福祉法人敬寿会埼玉さくらんぼ館での
「施設看護師」または「訪問看護師」を募集しております。

★有休が取りやすい環境!

 令和3年度有休取得率 54.3% 平均有休取得日数 8.5日

★年平均休日数 122.5日

★有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります

★新卒・中途共に定着率が高い

★育休・産休の取得率が100%!!

★育児や介護の為の短時間勤務があります

詳しくはハローワーク求人票及びホームページをご覧ください。

▼▼埼玉さくらんぼ館 採用情報
https://keijuen.or.jp/saitama/guides/

▼▼お問い合わせはこちらから
https://keijuen.or.jp/saiyo/information/saiyo-form/ 
📞048-799-3066

2022ハローワーク就職面談会inやまがたに出展いたします!

【日時】令和4年2月8日(火)
【時間】13:00~15:30
【会場】山形ビッグウイング

事前申し込み不要です。

福祉関係の資格がない方でも、
福祉を学んできた方でも構いません。
福祉業界の魅力をお伝えします!

お気軽にお越しください(^^)!

いつもご覧いただきありがとうございます。

敬寿会本部事務局です☺!

1月11日㈫に山形市倫理法人会主催の1月モーニングセミナーで、山形敬寿園の職員2名が講師として参加しました!!

テーマは、

「地域に根差した訪問看護~地域から求められる存在~」

内容としては、

○ 社会福祉法人敬寿会の紹介

○ 山形敬寿園各事業所の紹介

○ 訪問看護リハビリステーション敬寿園の紹介

○ 訪問看護について~概要と実際・敬寿会での取り組み~

について講話させていただきました。

講話の内容をもっと詳しく聞いてみたい!という方は、是非山形敬寿園や訪問看護リハビリステーション敬寿園へお問い合わせください。

訪問看護リハビリステーション敬寿園では

「その人らしく」を大切に、住み慣れたご自宅で、安心して生活できるようお手伝いします!

いつでもご相談お待ちしております♪*゜

いつもご覧いただきありがとうございます。

敬寿会本部事務局です。

2021年、皆様はどのように過ごされたでしょうか?

敬寿会は、今年も沢山の方々に支えられ、沢山の成長ができた年になりました。

今年一年間、敬寿会本部を含め各施設に携わってくださった皆様、誠にありがとうございました。

来年も皆様にとって素敵な一年になりますよう心より願っております☆彡

【年末年始のお休み】

12月30日㈭~1月3日㈪ 本部事務局はお休みいたします。

1月4日㈫より通常通りいたします。

各施設は年末年始も通常通りとしております☆★

今年一年本当にありがとうございました。

来年も敬寿会をどうぞよろしくお願いいたします。皆様、良いお年を☺!

いつもご覧いただきありがとうございます。敬寿会本部事務局です☺☆

今回は仙台敬寿園で10月末に行われたハロウィンパーティーの様子をお届けいたします♪*゜

仙台敬寿園には、事業内保育所があります。

そこへ通っている子どもたちがハロウィンにちなんで仮装をして施設内を歩きました 🎃★

子どもたちは、入居者様からお菓子をいただいてハロウィンを満喫しました♪

入居者様も職員もほっこり♡♡とても楽しい一日となりました☺

 こんにちは!敬寿会本部事務局です。

 今回は、敬寿会の研修制度をご紹介します!

 敬寿会では、新卒で入職された方に対し、入職時の新入職員研修をはじめ、入職後6ヶ月後にフォローアップ研修をしています!

 今年は、令和3年10月19日㈫~20日㈬に、4月に入職した新入職員11名のフォローアップ研修を実施しました。

 2日間の研修は、介護労働安定センターの講師4名を迎えて行いました。

 1日目は、「体験する能動型コミュニケーション力・表現力アップ研修」、2日目は、「接遇・職場のマナー」「対人関係とストレスケア」「職員間コミュニケーション改善、ストレスをためないためのアサーティブな表現について」をテーマに学びました。

 1泊2日の研修は、市街を見下ろす高台の落ち着いた温泉ホテル「ヒルズサンピア山形」にて行い、温泉や山形の料理を楽しみながらの研修となりました。

 新入職員からは、「改めて学ぶこと、楽しく知ることができるので、フォローアップ研修は必要だと思う。」「仕事の中で足りていない部分を補うために重要だった。」「意見交換ができる、敬語などを正しく学べる。」などの感想がありました。

 敬寿会では、今後も職種別研修や施設の内部研修などを実施して、知識・スキルの復習・整理・理解促進、そして仕事に対する不安・悩みの解消と自信の強化などを学んでいく予定です。

事業拡大により山形地区の事務職員募集中!!
社会福祉法人での事務のお仕事です。
総務・経理部門での事務を担当していただきます。

★事務職員 R1~R3年度 離職者0名!

★有休が取りやすい環境! 令和2年度 有休取得率 52.6%、平均有休取得日数 7日

★年間休日114~134日(平均121日)

★有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります。

★新卒・中途共に定着率が高い。

★育休・産休の取得が100%!!

★育児や介護の為の短時間勤務があります。

★やまがた子育て・介護応援いきいき企業認定を更新!!

詳しくはハローワーク求人票及びホームぺージをご覧ください。
▼▼法人HP
https://keijuen.or.jp/saiyo/recruit-career/career-youkou/

▼▼お問い合わせはこちらから
https://keijuen.or.jp/saiyo/information/saiyo-form/

📞023-664-2141

#事務員募集
#事務員
#事務職
#介護施設
#社会福祉法人敬寿会
#特別養護老人ホーム

継続的な取組みが評価され、様々な認定や賞をいただいています!

令和2年
やまがた子育て・介護応援いきいき企業認定
「優秀(ダイヤモンド)企業」認定
社会福祉法人敬寿会

平成29
やまがた健康づくり大賞企業部門受賞
沼木敬寿園(山形県山形市)

令和3年
2020年度みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度
(第2段階)」プレミアム認証事業所 
仙台敬寿園(宮城県仙台市)

令和4年
埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度3つ星認定
埼玉さくらんぼⅠ番館・Ⅱ番館
(埼玉県さいたま市)

令和3年
埼玉県介護人材採用・育成事業者認定制度2つ星認定
埼玉さくらんぼⅠ番館・Ⅱ番館
(埼玉県さいたま市)

令和3年
健康優良企業認定証交付(STEP2)
埼玉さくらんぼⅠ番館・Ⅱ番館
(埼玉県さいたま市)

令和3年
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」
東京敬寿園(東京都世田谷区)
葛飾敬寿園(東京都葛飾区)

令和4年
全国健康保険協会東京支部
健康優良企業認定証(銀)認証
葛飾敬寿園(東京都葛飾区)

令和4年
「横浜健康経営認証2022(AAA)」認証
横浜敬寿園(神奈川県横浜市)

平成30年
「第16回 かながわ高齢者福祉研究大会」
奨励賞受賞
相模原敬寿園(神奈川県相模原市)
横浜敬寿園(神奈川県横浜市)

平成29年
優良介護サービス事業所
「かながわ認証」
相模原敬寿園(神奈川県相模原市)
横浜敬寿園(神奈川県横浜市)

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